
1、根据计划完成商场存量面积出租。
2、定期对商场商家及周边物业进行摸底调研。
3、根据公司要求,不定期组织商家资源开展各类型活动。
4、能独立开发客户并进行商务谈判及合同签订,平衡商户组合,确保招商进度与质量。
5、现场管理:审核商户装修,监督合同履行及租金催收。
2年以上商业招商及管理经验,具备商户资源积累者优先;
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、下载APP、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
