岗位职责:
1、负责公司抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于内容策划、编辑、发布和推广;
2、根据公司业务需求，制定并执行新媒体营销策略，提升品牌知名度和影响力;
3跟踪分析新媒体运营数据，定期撰写运营报告，为优化运营策略提供数据维持;
4、负责新媒体平台的用户互动管理，维护良好的用户关系，提用户粘性和活跃度
5、关注行业动态，挖掘热点话题，结合公司产品特点，进行有效的内容创新和传播;
6、协助完成其他与新媒体运营相关的工作。
薪资福利:
1、签订正规劳动合同,试用期3个月,试用期2600至3200+提成;
2、由基本工资+绩效+五险+提成构成，综合工资4000-8000;
任职要求:
1、本科及以上学历，新闻传播、广告等相关专业优先，优秀者可放宽至大专;
2、1年以上新媒体运营工作经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广方式;
3、具备较强的文字功底，能够独立撰写高质量的文案和内容;
4、对新媒体运营有独到的理解和见解，具备一定的数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作，共同推进项目进展;
6、对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察能力。

工作地址

铜仁市铜仁碧江区金滩半岛豪苑-B栋B栋3层

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