
岗位职责:
1. 制定销售团队的整体工作计划,推动销售目标的达成;
2. 组织并指导团队开展客户开发与维护,提升市场占有率;
3. 监控销售业绩进展,定期分析销售数据并优化执行策略;
4. 建立并维护重点客户关系,提升客户合作深度与满意度;
5. 协调跨部门资源,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1. 因项目团队需要从组,现从新招聘具备较强的团队管理能力,能有效组织和激励销售团队及经理;
2. 拥有良好的市场分析能力,能根据业务需求调整销售策略;
3. 具备优秀的沟通能力和客户谈判技巧,能应对多种业务场景;
4. 目标感强,能够承担业绩压力并推动结果落地;
5. 具备良好的协作意识,能与内外部团队顺畅配合。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、下载APP、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
