
岗位职责:
1、制定销售计划,带领团队执行完成公司设定的销售目标;
2、分析市场动态,调整销售计划,提升团队业绩;
3、管理客户关系,确保客户满意度,维护公司品牌形象;
4、培训与激励团队成员,提升团队整体销售技巧和服务水平;
5、协调内部资源,解决销售过程中的问题,提高成交率。
任职要求:
1、具备出色的销售管理能力,能够带领团队达成业绩;
2、优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂客户关系,主动性强,自觉性高;
3、对市场有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化;
4、具有强烈的目标导向和结果意识,能够激励团队达成目标;
5、良好的团队合作精神,能够与公司其他部门有效协作,有责任感,勇于挑战自我。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、下载APP、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
