
(一)岗位职责:
1.牵头制定商场平面设计规划,结合商场品牌调性、营销活动需求,统筹各类设计项目(线下物料、线上视觉、品牌形象等),明确设计方向、时间节点及品质要求,确保设计产出贴合需求、高效落地。
2.负责商场各类平面设计产出,涵盖线下物料(海报、展架、宣传单页、围挡、吊旗、灯箱、活动现场布置等)、线上视觉(公众号封面、推文配图、短视频封面、小程序界面、社群物料等)及品牌形象相关设计,确保符合品牌调性及传播需求。
3.需求对接:对接商场各部门,精准捕捉设计需求,清晰传递设计思路,及时沟通修改意见,协调解决设计过程中的各类问题,确保设计成果满足各部门需求。
4.设计规范:建立并完善商场平面设计规范,统一设计风格、字体、色彩等标准,规范设计文件管理、归档流程,确保商场品牌形象视觉统一、专业规范。
5.成本管控:负责设计相关成本管控,合理选择设计物料、合作供应商,控制设计制作成本,确保预算合规且高效利用,提升设计性价比。
6.设计复盘与优化:关注行业设计趋势、流行风格,定期组织团队开展设计复盘,总结设计经验,优化设计流程及作品品质;收集各部门反馈,持续提升设计服务质量。
7.完成上级交办的其他平面设计相关工作。
(二)任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,视觉设计、平面设计、广告设计等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年及以上购物中心/商业综合体营销活动策划、平面设计经验。
3.专业技能:具备优秀的审美能力、创意思维和设计功底,能独立完成各类平面设计项目,熟练掌握PS、AI、CDR等设计软件。
(三)福利待遇
1.薪资待遇:4500-5000元/月(根据个人能力、经验面议)。
2.基础福利:员工食堂、内购优惠、节日礼品、团建活动、带薪节假日等。
3.成长福利:定期专业培训、晋升通道清晰,助力个人职业发展。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、下载APP、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >