
上班时间:9:00--12:00,14:00---18:00
岗位福利:放寒暑假(带薪)+法定节假日+购买三险
休息:四天/月
岗位职责
1. 统筹人力资源全流程,优化招聘、培训及绩效管理体系。
2. 完善员工关系管理,处理劳动纠纷,营造和谐职场氛围。
3. 制定薪酬福利方案,确保合规性并提升团队激励效果。
4. 协助管理层进行组织架构调整与人才梯队建设规划。
任职要求
1. 持有国家认可的人力资源管理师证书(核心硬性指标)。
2. 具备扎实HR专业知识,熟悉劳动法律法规及行业规范。
3. 拥有优秀沟通协调力,能独立解决复杂人事问题。
4. 工作细致严谨,具备高度责任心与团队协作精神。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、下载APP、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
