储备店长
岗位要求：
1、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑；
2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验；
3、有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；
4、岗位地址：贵州省内（如不能接受出差/外派办公勿扰）
5、负责分公司人员招聘、团队组建和业绩督进，培养后备经理，开发下级市场等，具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。

薪资待遇：
1、储备城市经理：在分公司学习1-2个月，底薪3800元（无责）+600元过程量奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000-15000元），出8000业绩保 底8000元收入
2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月） +团队业绩提成（1%-4%)＋团队奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)；
3、每晋一级奖励绩效1000元/2000元，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等；
4、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）
5、早9晚6，双休+五险

工作地址

铜仁市金鳞大道振江茗苑11号门面

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